Karriere

Ingenieure Elektrotechnik & Planer: Karriere im Ingenieurbüro Kothe

Werde Energyneer und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewelt!

Schön, dass du hier bist! Unser Unternehmen bietet mehr, als nur einen Job – wir bieten Perspektive, Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du gehört und geschätzt wirst.

Unsere Mission ist klar: Wir setzen auf eine zuverlässige Arbeitsweise, höchste Qualität in allen Bereichen und ein kreatives Umfeld, in dem jeder seine Meinung sagen darf. Unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt – denn nur mit einem starken Team schaffen wir Vertrauen, Sicherheit und nachhaltigen Erfolg. Dabei leben wir Werte wie Loyalität, Souveränität und Professionalität. Wir handeln proaktiv, fördern Wissensaustausch und schaffen gemeinsam neues Wissen. Zuhören, verstehen, unterstützen – das ist für uns der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit.

Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das inspiriert und fordert, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf dich!

Unsere Wunschkandidaten

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und gerne neue Erfahrungen machen. Besonders viel Wert legen wir auf eine Arbeitsweise, die höchsten Qualitätsansprüchen genügt. Denn das schätzen unsere Kunden besonders an unseren Leistungen. Als aufstrebendes Unternehmen wächst unser Team kontinuierlich mit uns. Daher schätzen wir Menschen, die innovativ denken und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung besitzen.

Individuelle Vielfalt

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Wertschätzung für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Raum bietet für individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und die Entwicklung von Talenten. Bei uns wird Diversität nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert und geschätzt. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur durch das Zusammenkommen unterschiedlicher Denkweisen, Perspektiven und Lebenserfahrungen innovative Ideen entstehen und wir unsere Ziele als Unternehmen langfristig erreichen können.

Was uns noch wichtig ist: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und verwirklichen können. Denn nur so erbringen wir gemeinsam Bestleistung.

Unsere Benefits auf einem Blick

Wir teilen gern unser Wissen und ermutigen unsere Mitarbeiter­*innen ihr Know-how aus erarbeiteten Projekten mit anderen zu teilen. Dazu gehört auch unser Mentoren­­programm, bei dem langjährige Mitarbeiter­*innen unsere neuen Team­­mitglieder einarbeiten und betreuen. Das Erklären von komplizierten Sach­­verhalten und der Spaß, mit anderen zusammen­­zuarbeiten, sind daher essentiell für unseren Team- und Unter­nehmenserfolg.

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Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten

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Gesundheit und Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitschecks)
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen

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Weiterbildung und Entwicklung

  • Zugang zu Online-Lernplattformen und Coachings
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung

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Arbeitsumfeld

  • Moderne und nachhaltig ausgestattete Büros
  • Kostenloser Kaffee, Snacks und Getränke
  • Regelmäßige Team-Events und Feiern

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Familienfreundlichkeit

  • Erweiterung der Homeofficemöglichkeit bei familiären Notfällen
  • Flexible Arbeitszeiten, die zum Familienleben passen

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Technologie

  • Laptop und moderne Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Zugang zu innovativen Tools und Software

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Standort und Mobilität

  • Eigene Parkplätze am Büro
  • Gute Anbindung mit dem ÖPNV
  • Eigener Fahrradstellplatz in der Tiefgarage
  • Poolfahrzeug für Kundenfahrten

Testimonials

  • „Bei uns schätze ich besonders das offene und unterstützende Miteinander. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen ist nicht nur professionell, sondern auch locker – wir können konzentriert arbeiten und trotzdem miteinander lachen. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann meine Stärken einbringen. Das Teamgefühl macht den Unterschied.“

    Ursula S. (seit 2024 bei uns)

  • „Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima auf Augenhöhe – hier fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen. Die Arbeit „schmeckt“ im wahrsten Sinne des Wortes, denn wir gehen mit Freude an unsere Aufgaben. Bei Problemen bleibt niemand alleine: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Offene Kommunikation und echte Wertschätzung prägen den Alltag – das sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.“

    Melanie v. D. (seit 2020 bei uns)

  • „Der beste Code entsteht nicht alleine, sondern im Team – meistens nach intensiven Diskussionen, kreativen Lösungsansätzen und mindestens einer Kaffeepause. Ich schätze es sehr, dass wir hier auf Augenhöhe zusammenarbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an smarten Lösungen tüfteln.“

    Akif B. (seit 2023 bei uns)

  • „Ein tolles Arbeitsumfeld beginnt mit großartigen Kollegen. Jeder bringt sein Wissen und seine Stärken ein, sodass wir gemeinsam die besten Lösungen finden. Ein guter Stromlaufplan ist wie eine Landkarte: Er zeigt uns den besten Weg und führt uns sicher zum Ziel. Genauso läuft es auch in unserem Team – strukturiert, zielgerichtet und mit viel Teamgeist.“

    Dominique R. (seit 2023 bei uns)

  • „Besonders gut gefallen mir die abwechslungsreichen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen. Wir sind ein Spitzenteam!“

    Simon Z. (seit 2017 bei uns)

  • „Bereits an meinem ersten Tag als Werkstudentin habe ich mich sofort willkommen und als Teil des Teams gefühlt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen ist offen und freundlich und man kann jederzeit Fragen stellen, ohne sich unsicher zu fühlen!“

    Anissa J. (seit 2025 bei uns)

    Kurzüberblick

    Die ersten Monate im Unternehmen

    Damit du weißt, wie die ersten Monate bei uns aussehen, möchten wir dir hier einen Überblick über die Einarbeitungsphase für die Position CAE-Konstrukteur geben.

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    Erster Tag im Unternehmen

    Du lernst das Team kennen und erhältst deine technische Ausstattung. Du wirst zusammen mit einem Teammitglied alle Funktionen auf dem Laptop prüfen und deine Accounts einrichten. Zudem bekommst du am ersten Tag eine Einweisung in die Arbeitssicherheit.

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    Erste Woche im Unternehmen

    Nachdem du deine Accounts eingerichtet hast, hast du in unserem Projektmanagementtool einen Überblick über deine gesamte Einarbeitungsphase. Diese haben wir für dich individuell zusammengestellt. Hier kannst du jederzeit sehen, welche Aufgaben wann anfallen und was genau zu tun ist.

    Ersten drei Monate im Unternehmen

    Unsere Einarbeitungsphase gliedert sich in vier Phasen

    1. Phase

    Allgemeine Einarbeitung

    Hier lernst du alles zu unserem Unternehmen und unseren Arbeitsabläufen kennen. Wenn du die Phase abgeschlossen hast, weißt du, wie wir arbeiten und wo du welche Informationen findest.

    2. Phase

    Vorbereitung CAE-System

    Hier bekommst du Schulungen zu technischem Wissen, welches du für dein späteres Aufgabenfeld benötigst. Zu den Schulungen gibt es kleine Übungspakete, mit denen du dein Wissen prüfen kannst. Jedes Übungspaket schließt mit einem persönlichen Feedbackgespräch mit deinem Mentor ab.

    3. Phase

    CAE-System Einarbeitung

    Dies ist der Hauptteil der Einarbeitung und wird die meiste Zeit beanspruchen. Du wirst in dieser Phase zunächst eines unserer CAE-Systeme kennenlernen. Im späteren Verlauf kann es gut sein, dass du auch noch weitere CAE-Systeme kennenlernst. Dies werden wir aber mit dir absprechen. Für die Einarbeitung bekommst du eine Schulungsunterlage und einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite gestellt. Die Schulungsunterlage führt dich durch die komplette Einarbeitung des CAE-Systems und schließt mit einem Übungsprojekt ab. Bei Fragen steht dir dein Mentor/deine Mentorin immer zur Verfügung. Am Ende der Phase gibt es wieder ein Feedbackgespräch.

    4. Phase

    Übergang ins Projektgeschäft

    Da du bereits viel Basiswissen gelernt hast, kannst du nun in dieser Phase in das Projektgeschäft einsteigen. Du bekommst zunächst einfache Aufgaben, die du mit deinem Wissen bearbeiten kannst. Die Aufgaben werden sich im Laufe der Zeit, angepasst an deinen Wissenstand, in der Komplexität erhöhen. Deine Teammitglieder stehen dir weiterhin für Fragen immer zur Verfügung und helfen dir, wenn es mal knifflig wird.

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    Bewerbungsprozess

    1. Online bewerben:

      Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser Stellenportal zu. Neben deinem Lebenslauf möchten wir in deinem Anschreiben auch etwas über deine Motivation und deine Interessen erfahren. Teile uns gerne alles mit, was wir über dich wissen sollten. Wichtige Unterlagen, wie Urkunden oder Weiterbildungsbescheinigungen, kannst du ebenfalls hochladen.

    2. Sichtung deiner Unterlagen:

      Wir prüfen, ob deine Erfahrungen und Interessen zu der Position und unserem Team passen. In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir.

    3. Erstes Kennenlernen:

      Wenn es auf beiden Seiten gut aussieht, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dabei wollen wir mehr über dich erfahren und dir die Stelle genauer vorstellen.

    4. Zweitrunde:

      Gegebenenfalls laden wir dich nochmals zu einem Zweitgespräch ein. Hier lernst du dann noch unser Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in das Arbeitsgebiet.

    5. Rückmeldung & Vertragsangebot

      Nach dem Gespräch bekommst du zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, erhältst du ein Vertragsangebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen!

    Bei Fragen steht dir Daniela Kothe zur Verfügung.
    Mail: bewerbung@kothe-ingenieurbuero.de

    Einblicke im Video

    Entwicklung und Programmierung

    Unser Büro in Oberhausen im Herzen des Ruhrgebiets

    • Gut erreichbar: Nur 5 min von der Autobahn A42 entfernt
    • Eigene Parkplätze vorhanden
    • Optimale ÖPNV-Anbindung: In wenigen Minuten vom Oberhausener Hauptbahnhof ist man bei uns
    • Schöne Parkanlagen für Spaziergänge in der Mittagspause
    • Vielfältige Essensmöglichkeiten: Hauseigene Kantine vom TZU mit zwei Tagesgerichten, fußläufig gelegen ist außerdem ein Döner-Imbiss, eine Bäckerei und diverse Fastfoodketten. Wem das nicht genügt, der kann auch ein paar Minuten mehr gehen und findet am Centro etliche Restaurants und Imbisse für eine ausgedehnte Mittagspause.
    • Das Centro Oberhausen ist für einen schnellen Einkauf nur einen Katzensprung entfernt
    • Wer sich nicht so sehr für Shopping begeistern lässt, kann den Feierabend auch im benachbarten Baumarkt ausklingen lassen