Flache Hierarchien
Wir zeichnen uns durch sehr flache Hierarchien aus. Jedes Teammitglied hat bei uns ein Mitspracherecht, unabhängig von Position, Ausbildung und Betriebszugehörigkeit. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit Wertschätzung ist uns sehr wichtig und wird von uns aktiv gefördert.
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Unsere Mitarbeiter*innen informieren wir über betriebliche Altersvorsorge, die sie natürlich bei uns auch abschließen können. Doch nicht nur das: Wer den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, braucht Bewegung. Deshalb haben wir mit einem benachbarten Fitnessstudio, das deutschlandweit Filialen hat, eine Kooperation geschlossen. Somit können unsere Mitarbeiter*innen direkt nach der Arbeit nicht nur am Standort in Oberhausen trainieren gehen, sondern auch anderswo. Fitness schließt gesundes Essen ein, und darum stehen im Büro immer frisches Obst und Getränke zur Selbstbedienung bereit.
Verkehrsanbindung
Wir haben uns den Standort im TZU Oberhausen bewusst ausgesucht, um eine gute Verkehrsanbindung für das gesamte Ruhrgebiet zu gewährleisten. Neben der naheliegenden A42 gibt es auch zahlreiche ÖPNV-Verbindungen. Auf dem Gelände des TZU haben wir zudem für unsere Mitarbeiter*innen ausreichend vorhandene Parkplätze angemietet. Wer mit einem E-Fahrzeug kommt, kein Problem: Im Eingangsbereich des TZU befinden sich öffentliche Ladesäulen.